HR 政策与员工手册
马来西亚 HR 政策制定：让团队真正遵守的清晰规则
清晰的 HR 政策能明确出勤、请假、行为与绩效的期望，同时保护雇主与员工。TEM 以通俗易懂的语言起草符合马来西亚法规的政策与手册，并协助您沟通与一致执行。
是否似曾相识？ 规则只存在于大家的印象中、手册多年未更新，或各分行与主管执行标准不一。
您将获得
- 起草或更新员工手册
- 出勤、请假、加班与试用期政策
- 混合与弹性工作政策
- 职责、审批与升级流程（SOP）
- 落地支持：员工说明会与主管培训
适合对象
首次建立正式 HR 制度的成长型中小企业，或需要更新旧文件的公司。
常见问题
政策会符合雇佣法令吗？
会。我们依据马来西亚劳工法规制定政策，并保留版本记录，方便您每年或法规变动时检视。
可以提供双语文件吗？
可以。我们可提供中英文摘要或完整文件，适合多语言的员工团队。
准备好建立更扎实的 HR 体系了吗？
预约免费 30 分钟 HR 风险评估，了解您的公司需要什么，才能更规范、更合规、更具扩展性。