人力资源外包
马来西亚 HR 外包：稳定、合规、可扩展的人事运作
TEM 为马来西亚企业提供端到端的 HR 外包服务。从薪资、法定申报到员工档案与个案处理，我们负责日常 HR 运作，让管理层专注经营。服务范围可量身定制：顾问订阅、完整外包 HR 部门，或介于两者之间。
是否似曾相识？ 没有专职 HR、一位行政人员身兼数职，或 HR 知识只存在于某一个人的脑中。
您将获得
- 每月薪资处理与法定申报
- 员工档案与合约管理
- 入职与离职行政流程
- 个案处理：纪律、绩效与离职流程
- HR 模板、合约与 SOP 文件库
适合对象
没有 HR 团队的中小企业，或 HR 行政已让现有团队不堪负荷的公司。
常见问题
HR 外包包含哪些内容？
通常包括薪资与法定申报、员工档案、入离职流程与员工个案处理。我们会按您的实际需要来界定范围。
HR 外包如何收费？
通常按人数与服务范围采用月费订阅。免费评估后，我们会提供清晰的方案报价，没有隐藏费用。
可以先从小范围开始吗？
可以。许多客户先从薪资与合规开始，看到成效后再加入政策、个案处理或顾问服务。
准备好建立更扎实的 HR 体系了吗？
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